你喜欢的颜色可以揭示你的性格

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作者 |Christine Mohr、Domicele Jonauskaite

翻译 |王齐家

改写|刘子涵

审校 |严佳静

朗读|胡恩

美工|老雕虫

编辑 |小鱼

几千年来，人们一直试图通过一些看似无关的特征，比方说一个人出生时的星星排列，来推断出他的性格特征。

实验性心理学家指出，人们对色彩的偏好也可以被用来诠释人们的性格。人们可以仅仅通过简单地写下自己或他人最喜欢的颜色，就能在网络上获取了解他们个人情况的报告。

值得注意的是，研究人员测试了各种将颜色选择和个人特征联系起来的测试问卷，但是其中许多测试问卷的有效性都被否定了。然而，这些问卷不但没有被废弃，反而变成了有利可图的商机。在杂志或网站上完成这样的性格测试似乎很有趣，但实际上他们的结果并不能决定你对自己的看法。假设这种颜色性格测试的结果会出现在你的职业档案中，并且决定你是否被判断为能够（或不能）胜任某项特定任务，那么你肯定会希望这个测试是值得信赖的。

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近来，我们又回到了原点。现有的科学文献还没有科学地研究过人们喜欢的颜色与其性格之间的关联性，并给出确切的答案。我们可以轻易让人们告诉我们他们最喜欢哪种颜色。然而，当涉及到用其诠释性格特征时，事情就变得比较棘手了。

你或许经常会在网络上读到，那些喜欢红色的人被看作是“自信和勇敢的”，“精力充沛的”，或者有“有强烈个性的”。你或许也会读到，那些喜欢蓝色的人是“保守、可靠和值得信赖的”，或者是“理性，善于保持冷静和头脑清醒的”。虽然这些描述是生动和吸引人的，但它们也是非常宽泛和模糊的。因此，如何将这些普遍的个人特征描述与科学研究中使用的有效手段相匹配对研究人员来说是一个巨大的挑战。

个人特征经常可以用填写人格问卷的方式来进行自我评估。这些问卷是经过多年的研究开发和验证的，具有一定的真实性和有效性。在人格问卷中，参与者被要求评估他们对一系列有关个人描述的认同程度。最广为人知的大五人格模型（Big Five）认为，每个人的性格都可以通过五个主要的人格特征的组合来体现。这些人格特征主要包括：责任心(Conscientiousness)，外向性(Extraversion)，随和性(Agreeableness)，情绪稳定性(Neuroticism)，开放性(Openness)。

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近日，一组研究人员就试着将网站上关于颜色偏好与性格关系的表述与经过验证的大五人格模型联系起来。以红色为例，喜欢这种颜色的人通常会被描述为性格外向、乐观、自信、勇敢、热情、精力充沛。这种描述唤起了一个相对清晰的个人特征的概念，但是如果仔细审查一下这些出现的形容词，我们会发现只有一个是指人格特征的，也就是外向（指代了外向性）。

如何将这些来自网站上描述性格的词语与真正的人格特征相匹配是一个严峻挑战。研究人员试图利用词法分析来应对这一挑战。首先，他们从网站中提取了这些形容词，并将这些形容词与科学的描述人格特征的形容词列表进行比较。他们发现，形容词“外向”确实与高外向性相匹配，而“勇气”与高承受力相匹配，“热情”与低随和性相匹配。乐观和自信这两个形容词并没有找到合适的匹配维度。

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除了从文字描述角度调查，研究人员还试图验证这些颜色与性格的关系在实际生活中是否真实。他们让341人报告了他们最喜欢的颜色，并完成一份经过验证的个性问卷。然后，根据他们最喜欢的颜色对参与者进行分组。例如，将他们分为喜欢红色的人和喜欢另一种颜色的人。接下来，这两组人的外向性得分被仔细比较评估。结果显示，与其余参与者相比，最喜欢红色的人的外向性最高。而对其余10种颜色关系的预测则显示，颜色偏好和性格之间的关系并不显著。

基于这些结果，研究人员得出结论，网络上的颜色性格测试并不存在其现实意义。或许有人会质疑，如果人们从前做过色彩性格报告，或者做过其他的人格模型，得到的结果也会有所不同。同样的，还有人说，如果在非学生身上进行研究，结果也可能出现不同。这种质疑和对未来研究的建议是值得肯定、并且需要继续在未来的研究中落实的。然而，在新的证据出现之前，颜色性格测试似乎只适合成为饭后的谈资，并不能为你提供真正的洞察力。

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参考文献（点击滑动查看）

1. Ashton, M. C., & Lee, K. (2007). Empirical, Theoretical, and Practical Advantages of the HEXACO Model of Personality Structure. Personality and Social Psychology Review, 11(2), 150–166.

2. Ault, J. T., & Barney, S. T. (2007). Construct validity and reliability of Hartman’s Color Code Personality Profile: Information exchange article. International Journal of Selection and Assessment, 15(1), 72–81.

3. Jonauskaite, D., Thalmayer, A. G., Müller, L., & Mohr, C. (2021). What does your favourite colour say about your personality? Not much. Personality Science, 2, e6297.

4. Saucier, G. (2009). Recurrent personality dimensions in inclusive lexical studies: Indications for a Big Six Structure. Journal of Personality, 77(5), 1577–1614.

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