FPA乐嘉性格色彩测试，职业和性格的关系分析

原标题：FPA乐嘉性格色彩测试，职业和性格的关系分析

FPA性格色彩测试起源于乐嘉，所以也叫 乐嘉性格色彩测试 和 性格色彩密码，PFA是比较简单的性格测试工具，共有30个测试题，FPA把人的性格分为红、蓝、黄、绿。通过分析不同性格分类所占的比重，即可得出一个人性格的完整描述。

FPA性格色彩测试

四种性格色彩按狭义可分为：

外向——红色、黄色

内向——蓝色、绿色

红色·快乐动机 红色——自由快乐，快乐的带动者。

做事情的动机很大程度上是为了快乐，快乐是这些人的最大驱动力。他们积极、乐观，天赋超凡魅力，随性而又善于交际。（外向的推动者）。

红色性格的人在职业上倾向于从事人际交往类的，比如市场，商务，营销等等，他们往往耐力不足，对于需要长时间专注的职业感到烦躁，比如：实验室.....

蓝色·完美动机 蓝色——完美严谨，最佳的执行者。

持久深入的关系是他们这类人所着意建立和维系的。他们具有可贵的品质，对待朋友忠诚而诚挚，并在思想上深层次地关心和交流。（内向的思想者）。

蓝色性格的人在职业上是务实的，重视实际的，大部分理工科岗位都是这类性格，他们勤奋，专注，坚韧，比较典型的是各类科研工作者，技术专家，工程师等等。

性格测试专辑

心理健康测试

黄色·成就动机 黄色——果断坚定，有力的指挥者！

这类人深层次的驱动力来自对目标的实现和完成。他们一般都具有前瞻性和领导能力，通常都有很强的责任感、决策力和自信心。（外向的领导者）。

黄色性格的人通常是支配欲望比较强烈的，心内倾向于从事管理型岗位，他们主动积极，具有较强的执行力，比较典型的是各类团体的leader，创业者，自由职业者等。在disc性格测试中，和D型性格是一样的存在。

disc性格测试

绿色·稳定动机 绿色——和谐宽容，和平的促进者。

他们的核心本质是对和谐与稳定的追求，缺乏锋芒与棱角。他们宽容透明，通常都非常友善，适应性强，是很好的倾听者。（内向的倾听者）。

绿色性格的人同情能力强，他们通常是从事服务性岗位，协调性岗位，比如行政类，运维部，以及各行业的后勤保障性岗位，社会服务型岗位等等。在disc性格测试中，跟S型性格是非常类似的。返回搜狐，查看更多

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