人的四种性格测试(红黄蓝绿)

回答 红黄蓝绿性格测试 人的四种性格测试(红黄蓝绿) 注意，请关注你自己的内心世界而非你的 工作状态。你的习惯、阶层和年龄常会给 你一些误导，如果你很难从两个都似乎是 的选择中确认，请选择让你“最自然 的”、“最真实的”、“最舒服的”反应，而不是 思考“最好的”、“最适合的”或者“最应该 的”。换句话讲，你回答的问题是“我是 谁”，而不是“我应该是谁”或“我想是谁”。 1.关于人生观，我的内心其实是： A 希望能够有尽量多的人生体验，所以会有 非常多样化的想法。 B在小心合理的基础上，谨慎地确定自己的 目标，一旦确定会坚定不移地去做。 C更加注重的是取得一切有可能的成就。 D宁愿剔除风险而享受平静或现状。 2.如果爬山旅游，在下山回来的路线选择 上，我更在乎： A好玩有趣，所以宁愿新路线回巢。 B安全稳妥，所以宁愿原路线返回。 C挑战困难，所以宁愿新路线回巢。 D方便省心，所以宁愿原路线返回。 3.通常在表达一件事情上，我更看重: A说话给对方感受到的强烈印象。 B说话表述的准确程度。 C说话所能达到的最终目标。 D说话后周围的人际感受是否舒服。 4.在生命的大多数时候，我的内心其实更 加欣喜于和希望多些: A刺激。 B安全。 C挑战。 D稳定。 5.我认为自己在情感上的基本特点是： A情绪多变，经常情绪波动。 B外表上自我抑制能力强，但内心感情起伏 极大，一旦挫伤难以平复。 C感情不拖泥带水，较为直接，只是一旦不 提问 1 回答 入 C感情不拖泥带水，较为直接，只是一旦不 稳定，容易激动和发怒。 D天性情绪四平八稳。 6.我认为自己在整个人生中，除了工作以 外，在控制欲上面，我： A没有控制欲，只有感染带动他人的欲望， 但自控能力不算强。 B用规则来保持我对自己的控制和对他人的 要求。 C内心是有控制欲和希望别人服从我的。 D不会有任何兴趣去影响别人，也不愿意别 人来管控我。 7.当与情人交往时，我倾向于着重： A兴趣上的相容性，一起做喜欢的事情，对 他的爱意溢于言表。 B思想上的相容性，体贴入微，对他的需求 很敏感。 C智慧上的相容性，沟通重要的想法，客观 地讨论辩论事情。 D和谐上的相容性，包容理解另一半的不同 观点。 8.在人际交往时，我： A心态开放，可以快速建立起友谊和人际关 系。 B非常审慎缓慢地进入，一旦认为是朋友, 便长久地维持。 C希望在人际关系中占据主导地位。 D顺其自然，不温不火，相对被动。 9.我认为自己大多数时候更是： A感情丰富的人。 B思路清晰的人。 C办事麻利的人。 D心态平静的人。 10.通常我完成任务的方式是： A经常会赶在最后期限前完成。 B自己做，精确地做，不要麻烦别人。 C先做，快速做。 D使用传统的方法，需要时从他人处得到帮 11.如果有人深深惹恼我时，我： A内心感到受伤，认为没有原谅的可能，可 最终很多时候还是会原谅对方。 B深深感到愤怒，如此之深怎可忘记？我会 牢记，同时未来完全避开那个家伙。 C会火冒三丈，并且内心期望有机会狠狠地 回应打击。 D我会避免摊牌,因为那还不到那个地步, 那个人多行不义必自毙，或者自己再去找 新朋友。 12.在人际关系中，我最在意的是: A 得到他人的赞美和欢迎。 B得到他人的理解和欣赏。 C得到他人的感激和尊敬。 D得到他人的尊重和接纳。 13.在工作上，我表现出来更多的是： A 充满热忱，有很多想法且很有灵性。 B 心思细腻，完美精确，而且为人可靠。 C 坚强而直截了当，而且有推动力。 D 有耐心，适应性强而且善于协调。 14.我过往的老师最有可能对我的评价是： A 情绪起伏大，善于表达和抒发情感。 B 严格保护自己的私密，有时会显得孤独或 是不合群。 C 动作敏捷又独立，并且喜欢自己做事情。 D 看起来安稳轻松，反应度偏低，比较温 和。 15.朋友对我的评价最有可能的是: A喜欢对朋友述说事情，也有能量说服别人 去做事。 B能够提出很多周全的问题，而且需要许多 精细的解说。 C愿意直言表达想法，有时会直率而犀利地 谈论不喜欢的人、事、物。 D通常与他人一起是多听少说。 16.在帮助他人的问题上，我倾向于： A多一事不如少一事，但若他来找我，那我 16.在帮助他人的问题上,我倾向于: A多一事不如少一事，但若他来找我，那我 定会帮他。 B值得帮助的人应该帮助，锦上添花犹胜雪 中送炭。 C无关者何必要帮，但我若承诺，必欲完之 而后释然。 D虽无英雄打虎之胆，却有自告奋勇之心。 17.面对他人对自己的赞美，我的本能反应 是： A没有也无所谓，特别欣喜那也不至于。 B我不需要那些无关痛痒的赞美，宁可他们 欣赏我的能力。 红色：行动者 红色性格的人是快节奏的人，会自发地行 动和做出决策。他不关心事实和细节，并 尽可能地逃避一些繁琐的工作。这种不遵 循事实的特性经常会让他夸大其词。红色 性格的人与分析研究相对比更喜欢随意猜 测。他对组织活动充满兴趣，能够快速并 热情地与人相处。红色性格的人一直追逐 梦想，他有着不可思议的能力能够让别人 和他一起实现梦想，他有非常强的说服能 力。他一直寻求别人对他的成就给予赞 扬。红色性格的人是很有创意的人，思维 敏捷。但在他人的眼中，红色有时也会被 人认为是主观的、鲁莽的、易冲动的。 蓝色：思想者 蓝色性格的人非常注重思考过程，能够全 面、系统性的解决问题。他非常关心事物 的安全性，任何事情都追求正确无误。所 以这种人热衷于收集数据，询问很多有关 于细节的问题。他的行动和决策都是非常 谨慎的。蓝色性格的人做事缓慢，要求准 确，喜欢有组织、有构架的，知识性的工 作环境。这种性格的人比较容易多疑，且 喜欢将事情记录下来。蓝色虽然是一个很 好的问题解决者，但同时又是一个并不果 断的决策者。当需要作决策时，他往往为 了收集数据耽误了时间，经常性被他们引 以为豪的口头禅是：“你不可能只掌握一半 的数据就做出一项重要的决定吧。”很多时 候，蓝色性格的人会被认为是有距离的、 挑剔的，和严肃的。 黄色：领导者 黄色性格的人是非常直接的，同时也很严 谨。黄色性格的人善于控制他人和环境， 果断行动和决策。这种性格的人行动非常 迅速，对拖延非常没有耐心。当别人不能 跟上他们的节奏，他会认为他们没有能 力。黄色性格的人的座右铭是“我要做得又 快又好”。黄色性格的人是典型的执行者， 他们有很强的自我管理能力，他们自觉完 成工作并给予自己新的任务。黄色性格的 人喜欢同时做很多事情。他可以同时做三 件事，并尽可能做第四件事。他会持续给 自己加压一直到自己无法承受的最高点, 之后稍事放松。然而很快他又会重新开始 整个进程。不过，和别人交往时，黄色性 格的人常常表现冷漠，以产出和目标为导 向，更关心最后的结果，给人的印象是固 执、缺乏耐心、强硬和专横。 绿色：和平者 绿色性格的人追求安全感和归属感，和蓝 色一样做事和决策慢。这种拖延是因为绿 色性格的人不愿冒风险。在他行动或作决 策之前，他希望能够先了解别人的感受。 绿色性格的人是四种性格中最以人际为导 向的人。对这种性格最适合的形容词是亲 近的、友好的。绿色性格的人不喜欢与人 发生冲突，所以有时他会说别人想听的话 而不是他心里想的话。绿色性格的人有很 强的劝说能力，非常愿意支持其他人。他 也是一个积极的聆听者。作为他的伙伴你 会感觉很舒服。因为绿色性格的人很愿意 听别人说，因此轮到他说的时候，别人也 愿意听他说，因此他有很强的能力获得别 人的支持。不过，绿色性格的人会被人认。 为过于温和，心肠太软，老好人。 很高兴为您服务，祝亲生活愉快哟！ 提问 21 22 在 我需要21条和22条 更多28条 